私たちの行動 - 人々のために
当社の社会的責任を一言で表すと、 思いやりです。当社は、従業員、お客様、サプライヤー、下請業者、そして社会全体を大切にしています。責任はそれに伴います。以下は私たちのコミットメントです。
すべては人々にかかっています
結局、すべてが人に始まり、人に尽きます。従業員が不幸では、ビジネスは成立しません。顧客が満足しなければ、ビジネスは成立しません。思いやりがなければ、ビジネスが成立しません。
1955年の創業以来、当社は人を大切にすることで、成功がついてくると強く信じてきました。例えば、創設者であるCarl Erik Josef Nyberg (セイン) が、事業を開始した時、従業員を車で迎えに行き、終業時に家に送っていったことをご存知でしたか？その考え方は今も続いています。
安全な職場は交渉の余地がありません
お客様にとって、また当社の施設でも、安全な作業場の確保は最優先事項です。役職や役割にかかわらず、使用する機器は信頼できるものでなければなりません。これが、安全が私たちのビジネスとすべての製品の中核にある理由です。私たちは決して妥協しません。
会社の背後にいる人々
当社の成功の鍵は、社員です。当社は地域に根差したグローバルなネットワークであり、世界中に従業員や同僚がいることを誇りに思っています。その全員が、私たちの継続的な成功と前進にとって、同じように重要な存在です。
誰もが平等に扱われ、尊重される
セインは差別のない職場です。すべての従業員は、性別、トランスジェンダーのアイデンティティ、表現、民族性、宗教またはその他の信条、障がい、性的指向、年齢に関係なく、平等に扱われ、尊重されます。差別的な行為は決して容認されません。この重要性を強調するために、セインの全従業員は差別に関するコースを受講しています。
人権の尊重
セインは、その関心領域全体にわたって、国際人権の保護をサポートし、尊重します。セインは、これらの問題の重要性をすべての従業員および関係者に伝達し続け、サポートし周知徹底することで、これらの権利のいかなる違反にも関与せず、また関与の疑いがないことを確認しています。
