Mitä teemme – ihmisten hyväksi
Yhteiskuntavastuumme voidaan tiivistää yhteen sanaan: huolehtiminen. Huolehdimme työntekijöistämme, asiakkaistamme, toimittajistamme, alihankkijoistamme ja koko yhteiskunnasta. Näin vastuun kantaminen jatkuu. Tässä on sitoumuksemme.
Kyse on ihmisistä.
Loppujen lopuksi kaikki alkaa ihmisistä ja päättyy heihin. Ilman tyytyväisiä työntekijöitä ei ole liiketoimintaa. Ilman tyytyväisiä asiakkaita ei ole liiketoimintaa. Ilman huolehtivia suhteita ei ole liiketoimintaa.
Vuodesta 1955 lähtien olemme uskoneet vahvasti, että ihmisistä huolehtiminen johtaa menestykseen. Tiesitkö esimerkiksi, että liiketoimintaa aloittaessaan perustajallamme Carl Erik Josef Nybergillä (CEJN) oli tapana hakea työntekijänsä töihin ja viedä heidät kotiin päivän päätteeksi? Tämä ajattelutapa jatkuu edelleen.
Työpaikan turvallisuudesta ei voi tinkiä
Työpaikan turvallisuus on aina etusijalla sekä asiakkaillemme että omissa tiloissamme. Nimikkeestä tai tehtävästä riippumatta käytettäviin laitteisiin täytyy voida luottaa. Siksi turvallisuus on liiketoimintamme ja tuotteidemme ydin. Voit luottaa siihen, että tästä emme tingi koskaan.
Ihmiset yrityksen takana
Työntekijämme ovat menestyksemme avain. Olemme maailmanlaajuinen verkosto, joka on paikallisesti läsnä, ja ylpeitä työntekijöistä ja kollegoista ympäri maailmaa. He ovat kaikki yhtä tärkeitä menestyksemme ja matkamme jatkumisen kannalta.
Kaikkia kohdellaan tasa-arvoisesti ja kunnioittavasti
CEJN on syrjimätön työpaikka. Kaikkia työntekijöitä on kohdeltava ja kunnioitettava tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta, transsukupuoli-identiteetistä tai -ilmaisusta, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muusta vakaumuksesta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai iästä. Syrjintää ei koskaan hyväksytä missään muodossa. Tämän tärkeyden korostamiseksi kaikki CEJN AB:n työntekijät ovat käyneet syrjintää koskevan kurssin.
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen
CEJN tukee ja kunnioittaa kansainvälisiä ihmisoikeuksia koko toiminta-alueellaan. Jatkuvalla viestinnällä sekä näiden asioiden tärkeyden tukemisella ja siitä kertomisella kaikille työntekijöille ja sidosryhmille CEJN varmistaa, että se ei osallistu eikä sen voida epäillä osallistuvan minkäänlaiseen ihmisoikeuksien loukkaamiseen.
