Kestävä kehitys: osa DNA:tamme

"Meidän on aina oltava hyviä", sanoo CEJN:n perustaja Carl Erik Josef Nyberg (CEJN). Tuotteita ja liiketoimintaa määrittelevät harkinta, turvallisuus ja laitteiden huolellinen valinta. Carlin tapa huolehtia henkilökunnasta perustuu johtajuuteen, harkintaan, delegoituun vastuuseen ja tiimihenkeen. CEJN:n on oltava turvallinen, innostava ja palkitseva työpaikka. Työterveys, ympäristö ja turvallisuus ovat CEJN:lle selkeitä avainsanoja.