우리가 하는 일 - 사람들을 위한 일

우리 기업의 사회적 책임은 한마디로 요약할 수 있습니다: 배려. 당사는 직원, 고객, 공급업체, 하청업체 및 사회를 대대적으로 배려합니다. 이에 따라, 책임이 뒤따릅니다. 이는 당사의 약속입니다.

모든 것은 사람들에게 달려 있습니다

결국 모든 것이 사람으로 시작되고 끝납니다. 행복한 직원 없이는 비즈니스도 없습니다. 행복한 고객 없이는 비즈니스도 없습니다. 관계를 돌보지 않으면 비즈니스도 없습니다.

1955년 초부터 당사는 사람을 돌보면 성공이 따라온다는 강한 믿음을 가지고 있습니다. 예를 들어, 설립자 Carl Erik Josef Nyberg(CEJN)는 사업을 시작했을 때 직원들을 데리러 갔었고, 근무가 끝나면 집으로 데려다 주었다는 것을 알고 계셨나요? 그 사고방식은 지금도 이어지고 있습니다.

안전한 작업장은 타협할 수 없습니다

안전한 작업장은 고객과 자체 시설에서 항상 최우선 순위입니다. 직책이나 역할에 관계 없이 사용하는 장비를 신뢰할 수 있어야 합니다. 그렇기 때문에 안전은 당사 비즈니스와 모든 제품의 핵심입니다. 우리는 이 부분에서 절대 타협하지 않겠다는 것을 확인하실 수 있습니다.

회사 뒤에서 일하는 사람들

성공의 열쇠는 직원입니다. 당사는 현지 거점을 가진 글로벌 네트워크이며, 전 세계에 직원과 동료들이 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이 모든 것은 앞으로의 지속적인 성공과 여정에 똑같이 중요합니다.

모두가 똑같이 대우받고 존중받고 있습니다

CEJN은 차별이 없는 직장입니다. 모든 직원은 성별, 트랜스젠더 정체성 또는 표현, 민족, 종교 또는 여타의 신념, 장애, 성적 취향 또는 연령에 관계없이 동등하게 대우받고 존중받아야 합니다. 어떠한 형태의 차별적 행동도 용납되지 않습니다. 이의 중요성을 강조하기 위해 CEJN AB의 모든 직원들은 차별에 대한 강좌를 이수했습니다.

인권 존중

CEJN은 관심 영역 전반에 걸쳐 국제 인권 보호를 지지하고 존중합니다. CEJN은 이러한 이슈의 중요성을 모든 직원 및 이해 관계자에게 지속적으로 전달하고 지원하며 전파함으로써 어떠한 형태로든 이러한 권리 침해에 연관되지 않도록, 또한 그러한 의심을 받지 않도록 하고 있습니다.