私たちが行うこと - 収益のために
プロフェッショナリズム、企業倫理、フェアプレーは、私たちの事業運営上の中心をなし、企業文化に深く根付いています。セイン製品を選択することで得られる安全性と効率性のメリットは、お客様のビジネスに直接影響を及ぼし、エネルギー効率を向上させ、利益を増大させます。エンジニアリング企業として、私たちは自らの仕事に誇りを持ち、再投資とさらなる開発、改良、生産の効率化によって、当社製品の性能と効率をさらに向上させるよう努めています。そうすることで、お客様のビジネスの成功に貢献していきます。
長期的視野を持った持続可能な成長
当社は、長期的な財務安定性と成長を目指して事業を運営しています。持続可能な成長のために、私たちの知識と製品が顧客の価値創造に役立つ新しい分野を探し続けています。有機的成長は、当社が世界中の作業場の安全性、効率性、生産性を高め、お客様のビジネス価値を創造したという証拠です。
私たちは家族経営の企業であり、この体制を継続することを目標としています。未来の世代が事業を引き継ぐことにより、当社の企業価値と倫理を確実に維持することができます。
体系的なサプライヤー評価
セインは、さまざまな法律、文化、価値観、伝統が適用される多くの異なる国で事業を展開するグローバル企業です。当社は事業を展開するすべての分野で、一般の人々の意見を尊重し、事業活動の影響を認識し、私たちの仕事の進め方に対する厳しい要求に応えています。私たちは収益性の高い未来の成長と継続的な成功に向けて努力すると同時に、社会的および環境的責任を果たし、極めて倫理的な方法でビジネスを行うことで、持続可能な発展に貢献することをお約束します。
当社のすべてのサプライヤーに対する倫理要件と行動規範は、主に人権、労働、環境、腐敗防止の分野における国連グローバル・コンパクトの 10 原則に基づいています。
従業員向け必須トレーニング、汚職防止ポリシー
当社は、あらゆる形式の汚職防止に積極的に取り組み、セインAB の購買に携わる全従業員から汚職防止教育を受けたという記録を必要としています。私たちは、誰もが汚職、不正、差別を報告し、これらの問題に関するゼロトレランスポリシーの遵守に貢献すべきだと考えています。このために、社内で内部告発ポリシーを施行しています。
地域の開発をサポート
セインは、スウェーデンの小さな町 Skövde で生まれ、大部分の生産および製品開発が当地で行われるニッチ企業です。当社は、地域のサプライヤーや企業と共に地域の発展に貢献する一方で、同地域で最大の民間企業の一つでもあります。継続的な投資と拡大により、地域開発に対する当社の貢献がさらに高まります。
