Ce que nous faisons – pour le bénéfice
Le professionnalisme, l'éthique commerciale et le fair-play sont au cœur de nos activités et sont profondément ancrés dans notre culture d'entreprise. Les avantages que nos clients retirent en termes de sécurité et d'efficacité en choisissant les produits CEJN sont directement liés à leur activité - augmenter l'efficacité énergétique pour accroître leur profit. En tant que société d'ingénierie, nous sommes fiers de ce que nous faisons et nous nous efforçons toujours d'accroître les performances et l'efficacité de nos produits en réinvestissant et en développant, améliorant et augmentant l'efficacité de nos produits et de notre production. C'est ainsi que nous contribuons à la réussite des activités de nos clients.
Une croissance durable dans une optique à long terme
Nous sommes dans le secteur pour la stabilité financière et la croissance à long terme. Pour assurer une croissance durable, nous recherchons sans cesse de nouveaux domaines dans lesquels nos connaissances et nos produits peuvent contribuer à créer de la valeur pour le client. La croissance organique est la preuve que nous avons créé de la valeur commerciale pour nos clients, en apportant sécurité, efficacité et productivité sur les lieux de travail du monde entier.
Nous sommes une entreprise familiale et nous avons l'intention de la garder au sein de la famille. Les générations futures reprendront l'entreprise et c'est une façon de s'assurer que nos valeurs et notre éthique d'entreprise demeurent.
Évaluations systématiques des fournisseurs
CEJN est une entreprise mondiale qui opère dans de nombreux pays où les lois, les cultures, les valeurs et les traditions sont différentes. Dans tous les domaines dans lesquels nous opérons, nous sommes conscients et respectons les opinions du grand public et les effets de nos opérations, qui imposent des exigences rigoureuses sur la façon dont nous menons notre travail. En même temps que nous nous efforçons d'obtenir une croissance rentable et un succès continu, nous nous engageons à contribuer à un développement durable en assumant notre responsabilité sociale et environnementale et en faisant des affaires d'une manière hautement éthique.
Nos exigences éthiques et notre code de conduite pour tous nos fournisseurs sont principalement basés sur les dix principes des Nations unies (Global Compact) dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.
Une politique anti-corruption avec une formation obligatoire du personnel
Nous travaillons activement à prévenir toute forme de corruption en exigeant une formation anti-corruption documentée de tous les employés travaillant dans le domaine des achats à CEJN AB. Nous sommes convaincus que chacun doit pouvoir signaler les cas de corruption, d'irrégularités et de discrimination pour nous aider à faire respecter notre politique de tolérance zéro en la matière. Pour nous aider dans cette tâche, nous appliquons une politique de dénonciation dans l'organisation.
Soutenir le développement régional
CEJN est une entreprise de niche née dans une petite ville, Skövde, en Suède, où se trouve la majorité de la production et du développement des produits. Nous contribuons au développement local avec des fournisseurs et des entreprises locales tout en étant l'un des plus grands employeurs privés de la région. Des investissements continus et des expansions, augmentent encore notre contribution au développement régional.
