Ne yapıyorsak - insanlar için
Kurumsal sosyal sorumluluğumuz tek bir kelimeyle özetlenebilir: önemseme. Çalışanlarımızı, müşterilerimizi, tedarikçilerimizi, taşeronlarımızı ve genel olarak toplumu önemsiyoruz. Bunu sorumluluk takip eder. Taahhüdümüz burada.
Her şey insanlar için
Sonuçta her şey insanlarla başlar ve biter. Mutlu çalışanlar olmadan, iş olmaz. Mutlu müşteriler olmadan, iş olmaz. İlişkilere önem vermeden, iş olmaz.
1955'in başından bu yana, insanlara özen göstererek başarının geleceğine dair güçlü bir inancımız oldu. Örneğin, kurucumuz Carl Erik Josef Nyberg'in (CEJN) işe başladığı zamanlarda çalışanlarını sabah alıp mesai bitiminde eve bıraktığını biliyor muydunuz? Bu düşünce tarzı hala devam ediyor.
Güvenli bir iş yeri tartışmaya açık değildir
Güvenli bir iş yeri müşterilerimiz ve kendi tesislerimiz için her zaman birinci önceliktir. Unvan veya rol ne olursa olsun, kullandığınız ekipmana güvenebilmeniz gerekir. Bu nedenle güvenlik, hem işimizin hem de tüm ürünlerimizin merkezinde yer alır. Bundan asla taviz vermeyeceğimizden emin olabilirsiniz.
Şirketin arkasındaki insanlar
Başarımızın anahtarı çalışanlarımızdır. Yerel bir varlığı olan küresel bir ağız ve dünyanın her yerinde, sürekli başarımız ve ileriye dönük yolculuğumuz için eşit derecede önemli olan çalışanlarımız ve meslektaşlarımız olduğu için gurur duyuyoruz.
Herkese eşit davranılır ve saygı gösterilir
CEJN, ayrımcılık yapmayan bir iş yeridir. Tüm çalışanlara cinsiyeti, transseksüel kimliği veya ifadesi, etnik kökeni, dini veya diğer inançları, engelliliği, cinsel yönelimi veya yaşı ne olursa olsun eşit davranılmalı ve saygı gösterilmelidir. Hiçbir ayrımcı davranış şekli asla kabul edilmeyecektir. Bunun önemini vurgulamak için, CEJN AB'deki tüm çalışanlar ayrımcılık konusunda bir kurs almışlardır.
İnsan haklarına saygı
CEJN, ilgi alanı boyunca uluslararası insan haklarının korunmasını destekler ve saygı duyar. CEJN, bu konuların önemini tüm çalışanlara ve paydaşlara sürekli olarak ileterek, destekleyerek ve yayarak, bu hakların herhangi bir şekilde ihlaline karışmamasını veya bundan şüphelenilmemesini sağlar.
Sorumluluğu geleceğimize bu şekilde bağlıyoruz
CEJN EcoVadis bronz derecesini aldı
CEJN AB, EcoVadis sürdürülebilirlik değerlendirmesinde bronz madalya ile ödüllendirildi. Bu derece, bugüne kadar kaydettiğimiz ilerlemeyi takdir etmekte ve devam eden sürdürülebilirlik çalışmalarımız için net bir ölçüt sağlamaktadır.
EcoVadis, dünya çapında 150.000'den fazla şirketi çevre, işçi ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir satın alma konularında değerlendirmektedir. Bronz madalya CEJN'i değerlendirilen şirketler arasında ilk %35'e yerleştirmekte ve gelecekteki çabalarımıza rehberlik edecek değerli bilgiler vermektedir.
2024 Sürdürülebilirlik Raporu
Sürdürülebilirlikle ilgili devam eden çalışmalarımız hakkında daha fazla bilgi edinmek için en son sürdürülebilirlik raporunu indirin.