持続可能性：私たちの DNA の一部です

セイン創設者の Carl Erik Josef Nyberg（CEJN）は、「私たちは常に良いものを持たなければならない」と言いました。配慮、安全性、機器の慎重な選定が、当社の製品とビジネスを定義しています。私たちは、Carl が当時従業員に接していたのと同じやり方で、リーダーシップ、配慮、責任の委譲、チームスピリットを築きあげています。セインは、安全で刺激的でやりがいのある職場でなければなりません。衛生、環境、安全は セインの明確なモットーです。