Yeteneklere yatırım yapmak: CEJN'in üretim endüstrisine daha fazla insan kazandırma amaçlı artan talebi karşılama yaklaşımı

Yeteneklere yatırım yapmak: CEJN'in üretim endüstrisine daha fazla insan kazandırma amaçlı artan talebi karşılama yaklaşımı

Üretim endüstrisi, özellikle CNC teknolojisi, üretim, otomasyon ve bakım alanlarında yetenekli işçilere yönelik artan bir ihtiyaç yaşıyor. CEJN, bu artan talebi karşılamak için aktif olarak yeni işe alım stratejileri araştırıyor. 

Bu çabanın bir parçası olarak CEJN, çeşitli yetenek havuzlarından yararlanmak için işe alım yaklaşımını genişletiyor. Geçtiğimiz yıl, Skövde'deki yeni CNC operatörlerinin %25'i teknik bir lise olan Lichron Teknikgymnasium'dan işe alındı. CEJN'de CMS yöneticisi olan Hanna Häggblom, "Kapsamı genişletmek, yetkinlik tedariki için çok önemlidir," diyor. CEJN. 

 

Liseden CEJN'e doğrudan bir yol 

CEJN, 2001 yılından bu yana Lichron Teknik Lisesi ile yakın bir ortaklık kurmuştur ve bu işbirliği son yıllarda güçlenmiştir. CEJN çalışanları, sektörün değişen ihtiyaçlarını karşılayan programları şekillendirmeye yardımcı olmak için diğer önemli sektör temsilcileriyle birlikte çalışan program konseyinin bir parçasıdır. Ek olarak, CEJN stajlar önerir, kurslara ve açık toplantılara katılır ve burslar sunar.  

 

Okullarda bulunmak günümüzde sektörde çalışmanın nasıl bir şey olduğunu göstermek için değerli bir fırsat sunarak, işin arkasındaki insanları ziyaret etmeye ve onlarla tanışmaya teşvik eder. 

 

Bu ortaklığın amacı, öğrencilerin ilgili becerilere sahip olmasını sağlamak ve iş gücüne doğrudan bir yol sağlamaktır. CEJN çalışanlarının birçoğu bu okuldan geldi ve yıllardır şirkette kaldı, şirketle birlikte büyüdü ve gelişti. "2005 yılında Lichron Teknikgymnasium'dan mezun oldum ve 17 yıldır CEJN'de çalışıyorum. Birkaç yıl CNC operatörü olarak çalıştıktan sonra vardiya lideri oldum ve bugün CMS atölyelerimizden birinin üretim lideriyim," diyor Lichron Teknikgymnasium'da eğitim almış ve kariyerine CNC operatörü olarak başladı Martin Törnblomor. 
 

2005 yılında Lichron Teknikgymnasium dan mezun oldum ve 17 yıldır CEJN'de çalışıyorum. Birkaç yıl CNC operatörü olarak çalıştıktan sonra vardiya lideri oldum ve bugün CMS atölyelerimizin birinin üretim lideriyim 

Martin Törnblom, Üretim Lideri, CEJN 

 

Sektörümüzü tanıtmak 

Okullarda bulunmak aynı zamanda günümüzde sektörde çalışmanın nasıl bir şey olduğunu göstermek için değerli bir fırsat sunarak işin arkasındaki insanları ziyaret etmeye ve onlarla tanışmaya teşvik eder. Hanna, "Üretim sektörü ve çalışma ortamları hakkında hala birçok yanlış kanı var," diyor. "Şu anda CNC operatörleri olarak çalışan çok çeşitli insanlar var ve bu nedenle sektörümüzü gururla sergiliyoruz," diyor.   

 

"Şu anda CNC operatörleri olarak çalışan çeşitli bir grup insan var ve bu nedenle sektörümüzü gururla sergiliyoruz " 

Hanna Häggblom, CEJN CMS Müdürü 

 

Kendi çalışanlarımıza yatırım yapmak - bir pilot program 

CNC operatörlerine yönelik artan talep, mevcut çalışanları bu rollere geçirme fikrine ilham verdi. Bunu mümkün kılmak için CEJN, yaşam boyu öğrenmeyi ve beceri gelişimini destekleyen bir yetkinlik ağı olan bölgesel proje Kompetensnavet Skaraborg ile ortaklık kurdu. Bu işbirliği 12 haftalık bir pilot programla sonuçlandı.  

CEJN'den iki çalışan, CEJN'de ihtiyaç duyulan beceri ve bilgiyle uyumlu olmasını sağlamak için Kunskapscompaniet ile birlikte dikkatlice özelleştirilen pilota katıldı. Bu özelleştirilmiş yaklaşım, eğitim süresini kısalttı ve iş için gereken tam yetkinliklere odaklanarak eğitimi son derece hedef odaklı hale getirdi. Sonuç olarak, CEJN şimdi iki yeni eğitimli, yetenekli çalışana sahip ve gelecekteki ihtiyaçlar için kullanıma hazır bir eğitim modeli edindi. 

 

Meya ve Martin pilot projeye katıldılar, burada mentorları Aziz ve Filip ile birlikteler. 

 

Bütünsel bir bakış açısına sahip CNC operatörleri 

Projenin beklenmedik bir sonucu, CEJN'in artık yalnızca belirli çalışma bölümlerini değil, tüm üretim sürecini daha derinlemesine anlayan CNC operatörlerine sahip olmasıydı. Hanna, "Montaj deneyimimizi parça işlemeye kattık; bu beklemediğimiz bir şeydi," diyor. "Şimdi tüm sürecin nasıl çalıştığını çok daha iyi anlayan CNC operatörlerimiz var," diyerek sözlerini sonlandırıyor.  

 

 

İlgili Hikayeler

Bir sanayi şirketi CEJN basınçlı hava ürünlerine geçerek yılda 40.000 €'dan fazla nasıl tasarruf ediyor.

Bir sanayi şirketi CEJN basınçlı hava ürünlerine geçerek yılda 40.000 €'dan fazla nasıl tasarruf ediyor.

Basınçlı hava sistemindeki sızıntılar gerçekte ne kadara mal olur? NP3 gayrimenkulün sahibi olduğu Hägglund bölgesindeki endüstriyel tesisler için çok fazla olduğu ortaya çıktı. Şirket, 35.000...

Hızlı kavrama elemanlarının üretim kontrolü için kullanımına ilişkin bir rehber

Hızlı kavrama elemanlarının üretim kontrolü için kullanımına ilişkin bir rehber

Neden test uygulamaları için hızlı kavrama elemanları? İlk ve akla en yakın soru tabi ki: Neden hızlı kavrama elemanları kullanasınız? Bir hortum ve bir mandal çok daha uygun. Bu ilk bakışta doğru...

NFC teknolojisi, Volvo Penta’nın güvenli motor testi sürecini destekliyor

NFC teknolojisi, Volvo Penta’nın güvenli motor testi sürecini destekliyor

Lundby’de Volvo Penta’da motor testleri için geliştirme departmanında kalite güvence, öncelik listesinin en üstlerinde yer alıyor. Gemi uygulamaları ve endüstriyel uygulamalar için motorların dünya...